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INFORMACION

DEL DEPARTAMENTO

 

El Consejo Directivo nombró al  Prof. Carlos Izarra como nuevo Jefe de Departamento a partir de 

Nuevo correo del Departamento: dep-gc@usb.ve

Ver página web de la División de Ciencias Físicas y Matemáticas  http://www.dst.usb.ve/Divisiones/FisMat/

 

2 CONCURSOS DE CREDENCIALES Septiembre-Diciembre 2009

 

 (1) Perfil Detallado (DE/ TI)                     (6511-01)

El Departamento de Ciencias de la Tierra anuncia la apertura de un concurso de credenciales para optar a un cargo de Profesor a Dedicación Exclusiva o Tiempo Integral hasta nivel III (equivalente a Agregado).

 El candidato seleccionado formará parte del Departamento de Ciencias de la Tierra, impartirá docencia a nivel de pregrado y postgrado en Geología.  En particular dictará asignaturas como: Geología Estructural, Geología General, Interpretación de Mapas, Geodinamica y Geotectónica, Sensores Remotos, Geología Estructural Avanzada, Geología Avanzada, entre otros.  Dirigirá Trabajos de Grado o Tesis cónsonos con su grado de formación, desempeñará investigación en el área de Geología Estructural. Realizará extensión en las áreas de su competencia y del interés del departamento, de acuerdo con un plan anual de trabajo debidamente avalado por el Jefe de Departamento. El plan puede incluir adicionalmente el dictado de seminarios o charlas, actividades de formación profesoral, responsabilidades académico-administrativas y otras actividades académicas  que contribuyen al desempeño departamental o institucional. El cumplimiento cabal del plan anual, en particular,  y la contribución al desempeño departamental, en general,  son elementos claves para considerar una posible renovación de contrato. Para llevar a cabo las actividades previstas se recomienda que, una vez iniciadas sus actividades, el candidato seleccionado introduzca, preferiblemente en colaboración con otros miembros de la Institución,  ante las instancias y entes pertinentes aquellos proyectos de investigación o extensión que permitan iniciar y fortalecer su línea de investigación y extensión.

 Son requisitos indispensables para el cargo:

1.    Geólogo o Ing. Geólogo con énfasis en el área de Geología Estructural y Maestría o Doctorado en el área.

2.    Se dará preferencia a personas con experiencia de investigación en el área de Geología Estructural.

3.    Haberse distinguido en los estudios superiores y en la especialidad.

4.    Presentar los recaudos solicitados antes de la fecha de cierre del concurso.

5.    Requerir un mínimo de 15 años para optar a la jubilación por la Universidad Simón Bolívar.

Aclaratoria: Todo candidato seleccionado, que sea contratado a partir del trimestre Abril-Julio 2004 por primera vez en la USB,  cumple automáticamente con este requerimiento. (Resolución del Consejo Directivo de fecha  11/02/2004). [La resolución precisa que, en estos casos, la Universidad Simón Bolívar exige un mínimo de 25 años de servicios en la Administración Pública y al menos 15 años de servicios en la Universidad Simón Bolívar para optar a la jubilación por la Institución].

6.- No ser jubilado de una universidad pública o cualquier otro ente de la Administración Pública.

(2)Perfil Detallado (TC 12 horas)                    (6511-20)

 El Departamento de Ciencias de la Tierra anuncia la apertura de un concurso de credenciales para optar a un cargo de Profesor Contratado por 12 (doce) horas / semana hasta nivel III (equivalente a Agregado).

 Se requiere un Ing. Geofísico o Geólogo con experiencia en el área de Interpretación Sísmica, con énfasis en Estratigrafía Secuencial. El candidato seleccionado impartirá docencia a nivel de pregrado y postgrado en particular dictará cursos de Métodos de Interpretación Sísmica, Análisis de Cuencas Sedimentarias y Estilos Estructurales, Descripción Sísmica de Yacimientos, Identificación y Clasificación de Facies Sísmicas. Se establecerá un plan anual de trabajo debidamente avalado por el Jefe de Departamento, el cual puede incluir adicionalmente el dictado de seminarios o charlas. El cumplimiento cabal del plan anual, en particular,  y la contribución al desempeño departamental, en general,  son elementos claves para considerar una posible renovación de contrato.

 Son requisitos indispensables para el cargo:

1.    Geólogo o Ingeniero Geofísico, con énfasis en el área de Caracterización Sísmica de Yacimientos con  Maestría o realizando estudios de Postgrado.

2.    Haberse distinguido en los estudios superiores y en la especialidad.

3.    Presentar los recaudos solicitados antes de la fecha de cierre del concurso.

4.    No ser jubilado de una universidad pública o cualquier otro ente de la Administración Pública.

DOCUMENTACION A PRESENTAR

Las personas interesadas que reúnan los requisitos antes señalados, pueden enviar la documentación solicitada o dirigirse personalmente al Departamento de Cs. de la Tierra, Universidad Simón Bolívar, Valle de Sartenejas, Baruta, Estado Miranda hasta 16 de junio de 2009, con los siguientes recaudos:

 1.    Carta de oferta de servicios, indicando claramente el cargo al cual opta.

2.    Curriculum vitae actualizado;

3.    Copia de la cédula de identidad.

4.    Copia de los Títulos obtenidos.

5.    Notas certificadas.

6.    Cursos realizados.

7.    Tres cartas de recomendación, [preferiblemente] con un máximo de 6 meses de antigüedad. Se prestará particular atención a la especificación de experiencias docentes y de investigación.

8.    Dos fotos tamaño Carnet;

9.    Antecedentes de Servicio en la Administración Pública.

El horario de recepción de documentos es de lunes a viernes, de 8:30 a 11:30 a.m. y de 1:30 a 3:30 p.m. 

Las credenciales que presenten los candidatos serán evaluados por las instancias competentes de la Universidad, las cuales podrán  invitar a uno o más de los candidatos a una entrevista o a realizar actividades que demuestren su capacidad docente o que permitan aclarar su trayectoria e intereses como investigador y profesional. 

La decisión final de selección la toma el Consejo Directivo de la Universidad Simón Bolívar. La solicitud de un candidato podrá ser descartada, si a juicio del Consejo, el candidato no reúne los requisitos, recaudos o condiciones profesionales, éticas o académicas exigidas o asociadas al cargo.   

El  Consejo Directivo  se reserva el derecho de declarar desierto el concurso si el perfil de los candidatos no se ajusta a los requerimientos y expectativas de la Institución.

 

 

 

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